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2019中行30年工龄内退

好像要年满50岁才能内退阿

这个要看你们当地 有没有这样的政策.像我们这边2011年就有这样的政策,即达到30年工龄就可以办理提前退休.

内退是企业内部的规定,和国家没有关系,能不能内退,要看单位的规定.

根据1993年国务复院第111号令、《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发[2000]42号)、劳社部发[2003]21号等文件的规定:(1)国务院第111号令规定了办理条件、待遇和程序.条件:职工距法定退休年龄5年以内;程序:经本人

必须满三十年工龄才可以办理内退的.法律规定如下:1、《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发〔2000〕42号)规定,距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的下岗职工可以办理内退.2、劳社部发[2003]21号文件规定:企业改制

内退没有国家规定,是企业内部的事,提前退休要通过丧劳鉴定

内退属于企业自主权内的事情,国家没有指令性政策.

国家没有三十年工龄可以退休的规定,也没有出台新的政策,对于机关工作人员,工龄三十年可以办理退休,对于教龄满三十年的,可以100%支付退休养老金

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金).计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% .(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139).因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金.

我们江苏镇江工商银行的内退人员从2008年1月起应发工资已经加到3920元,比2000年他们退养时增长了5倍,可我们中行呢? 我们退养人员中有的退养已经长达8年了,根据统计我们退养人员的2007年的可支配收入和2001年相比,相差不大;

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