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十级伤残一共赔多少

十级伤残,如果是工伤的话,按《工伤保险条例》的规定,伤残赔偿除了医疗费,误工工资等费用外,还可以获得一次性伤残补助金七个月本人工资,外加一次性伤残医疗补助金和就业补助金.相关依据如下:《工伤保险条例》第三十七条 职工

请输医药费,有多少报多少.一次性伤残补助金:你6个月平均工资,以缴纳社保的基数为准.这个你自己算吧.一次性工伤医疗补助金:人均寿命减去你的年龄,每满一年补助0.2个月职工平均工资.一次性伤残就业补助金:20岁以下6个月职工平均工资.20~30岁5个月,以此类推:我国平均工资和人均寿命:2868元/ 月 76岁.没交社保不影响数额,只是所有费用都是公司出.其中一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业 补助是在你解除合同时(离职、开除)拿的.入你的答案

如果是人身损害赔偿,十级伤残,则二万、三万、四万、五万、六万、七万、八万,十万、二十万、五十万都有可能.如果是工伤的十级伤残适用工伤保险条例的调整,需根据本人的工资水平、所处地区、是否解除劳动关系、本人的年龄等因素来确定.你这样提问题,本身就不具备回答基本条件.

关于10级伤残赔偿多少钱具体如下:一、有具体计算标准的是:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入*伤残系数(10%)*赔偿年限;2、误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年

十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*6个月=15306元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月*2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月*2551元=2551元. 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元.

十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等.计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月.一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X8个月 一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X4个月 一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的 停工留薪期工资 如需要护理则按标准给付护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用 如外地就医应给付食宿费.以上是十级工伤的金额.(统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样.)

你好,大律师网 相关律师根据《工伤保险条例》的依据内容给出下列解释:一次性伤残补助金7个月,由社保机构支付.赔偿基数月工资7个月, 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4

工伤职工鉴定为十级伤残的,享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金.根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享

【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;.. (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

10级工伤伤残主要有三块补偿:1、社保支付残疾赔偿金,个人伤前月均工资*7个月2、一次性伤残医疗补助金:所在地上一年度职工平均工资*6月3、一次性残疾就业补助金:个人伤前月均工资*8个月第2、3项,就是你提出解除劳动关系后可以提出的补助要求.根据你工资情况,自己可算出来.

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