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公司人事发水果每次我的水果不是小的就是不新鲜的...

我觉得领导口头上的问候都挺假的,还不如实际点加个工资或者发个奖金或者放个假都行,这不比你口头问候好的多,别的下属看到了也会更努力工作.

可以把员工分成几个组,每天给其中一组员工发放水果,保证每人得到相对均等的水果.这样几组轮流发放,就不会抢了.注意把新规定和员工说清楚,当天没有分到水果的员工可以自己带水果哟.

在试用期内,卖水果就是考察你的工作态度和细心程度,行政工作却恰恰需要这种人,祝你度过试用期.劳动法,建议你好好看看,涵盖有多重用工模式的细分条款.

首先你想象的情况是不成立的,刚入职三天,试用期都没过,老板根本不会花心思用这种委婉的方式提示你,说开就开了.至于不发给你,那应该是和大家有距离感,还没有融入这个圈子.既然大家都爱吃零食,你也买点,给大家发发,初来乍到,应该主动点,这样才能更快地融入到这个圈子.

我天天对着一堆资料,每天不停的签字,还要给领导洗水果洗车,买东西,打扫领导办公室,

关于水果的脑筋急转弯有很多,基本上都是谐音梗类型的.比如说“狼来了”,这个答案就是“杨桃”.是在有理有据的基础上,进行一个谐音.而不是像其他脑筋急转弯,有其他的答案或者说法.对于水果来说,脑筋急转弯基本就这一个类型

什么水果没眼睛?芒果4+4+4+4猜一种水果答案是:石榴(十六)老鼠见了猫猜一种水果答案是:桃羊来了(猜一水果)答案是:草莓放个p就跑答案是:葡(噗)萄(逃)狼来了答案是:草莓心灵之窗听不到答案是:龙眼哪2种水果都有手机答案是:“索爱”(萝卜白菜,各有所爱)什么水果听力最差答案是:火龙果什么水果视力最差答案是:芒果水果运动会谁会是冠军答案是:水果罐头没吃前是绿色的,吃进去是红色的,吐出来是黑色的答案是:西瓜

你可以不在办公室里吃水果 如果你想在办公室吃 你可以少带点 给同事们发一点点 就不会感到不公平 况且只是水果 人要学会分享

这要根据你公司员工构成情况、水果发放周期来计划了 如果每月都发并且员工流动性比较大的话,就按照在公司服务时间长短区分,贵公司如果干满三个月算正式员工,可以领15kg水果,那么超过一个月不满三个月的领10kg,超过半个月不满一个月的领5kg,半个月以下的不享受公司福利或者发个1-2公斤意思一下

快递寄水果坏了是不怎么办的因为快递水果类的食物,一般快递单位是不会赔款的,水果快递有些快递还不会收寄的,主要就是避免麻烦事.要快递水果就要采取包装措施,用真空包装,真空包的水果是可保存5-7天时间或以上,是完全可以 满足快递时间.再说一点水果也不是很贵,管不了多少钱,息息气就过去了,没必要找快递单位.如果你找快递单位,他也可以说你自已没有包装好,不是新鲜水果.

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